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    公司召開2020年改革改制工作專題會議
    作者:企業發展改革部
    發表日期:2020-03-20 14:28:41    閱讀數:478 

      3月19日,公司在四樓會議室召開改革改制工作專題會議。公司總經理龍興出席并講話,副總經理陳光林主持會議并作改革改制工作安排,相關單位、部門負責人參加會議。
      龍興總經理在會上指出,改革改制工作是關乎企業長遠發展的大事,也是關乎職工群眾切身利益的民生工作。各相關單位和部門要落實責任、加強協調,加快推進改革改制相關工作,推動公司持續健康快速發展。他強調,一是要進一步加強學習,將專業知識、政策文件學深學透,成為專業領域的專家;二是要進一步改變工作作風,統籌調配各項資源,調動全員工作積極性,形成改革發展活力;三是要進一步解放思想,開拓思路,千方百計想辦法,對工作中的問題提出切實有效的解決方案。
      陳光林副總經理就三供一業分離移交、退休人員移交社會化管理、僵尸企業出清、分支機構壓減、職工安置分流、“雙百行動”等六個層面的工作做重點部署和安排,就下一步工作提出要求:一是思想認識要到位,特別是在處理退休人員移交工作時要提高政治站位和思想覺悟,將工作做實做細。二是政策的學習要到位,對國家和省、市以及集團等各層面發布的各項政策要鉆研透徹,思路清晰,及時解決工作中遇到的問題。三是責任落實要到位,將工作落實細分到部門和具體人員,認真完成做好各項具體工作任務。
      企業發展改革部就2019年完成改革改制工作和2020年改革改制下一步計劃做詳細匯報。總經理辦公室、財務資產部、人力資源部、職工安置分流中心、匯博物業等部室單位相關負責人作發言。

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